Stratégie. Humain. Résultats.

SPARK a noué une coopération stratégique avec ULDRY Risk & Compliance SA, société genevoise spécialisée dans la gestion des risques et la conformité réglementaire pour le secteur financier.

Reconnue comme un partenaire de confiance, ULDRY RC accompagne les banques et institutions financières par des services d'externalisation, de conseil et d'accompagnement en matière de conformité et de gouvernance. Cette collaboration renforce l'offre de SPARK sur les dimensions réglementaires et de contrôle des risques, en apportant une expertise pointue des environnements fortement réglementés. Ensemble, les deux entités entendent proposer des solutions intégrées alliant transformation stratégique, excellence opérationnelle et conformité durable — au service d'acteurs financiers confrontés à des exigences toujours croissantes.

SPARK a noué un partenariat stratégique avec Lãmesé, cabinet de conseil suisse fondé par Jean-Marc Eklou en 2022 et spécialisé dans le conseil en stratégie, management et innovation.

Jean-Marc Eklou est un consultant chevronné en stratégie et transformation, fort d'une carrière de 25 ans couvrant le conseil en management, la banque et l'aéronautique. Il a occupé des postes de direction au Crédit Agricole next bank (Suisse), à la BCGE, chez Assura et chez Airbus, où il a piloté des programmes complexes de transformation digitale et organisationnelle. Il se spécialise dans l'exécution stratégique, le design organisationnel, la gestion de programmes et la transformation digitale — avec une expertise particulière des opérations de banque de détail et de banque privée. Ensemble, SPARK et Lãmesé proposent des solutions intégrées alliant transformation stratégique, dimension humaine et excellence opérationnelle — pour aider les organisations à traduire la stratégie en résultats tangibles et durables.

SPARK a noué un partenariat stratégique avec Anaïs Frey, coach certifiée et spécialiste de la transformation organisationnelle, forte de plus de quinze ans d'expérience dans le secteur bancaire.

Anaïs est titulaire d'un Master en psychologie de l'Université de Genève et a complété sa formation par des connaissances en neurosciences appliquées au leadership. Ayant occupé des fonctions de Directrice des ressources humaines dans des environnements bancaires complexes, elle conjugue une expertise RH stratégique et une compréhension fine des dynamiques cognitives et comportementales qui façonnent la performance organisationnelle. Son parcours compte près de dix opérations de fusion-acquisition, et elle excelle dans la conduite de transformations sous forte pression, où la clarté du leadership et l'alignement humain sont déterminants. Ce partenariat renforce la capacité de SPARK à adresser la dimension humaine de la transformation — en reliant l'intention stratégique aux schémas comportementaux et relationnels qui déterminent in fine les résultats.

Patrick Cattin est un coach et formateur spécialisé dans l'efficacité, la performance et le bien-être au quotidien professionnel. Notre partenariat renforce la capacité de SPARK à accompagner ses clients et illustre à la perfection l'importance accordée à l'humain.

Patrick possède plus de 25 ans d'expérience dans l'audit et le conseil au sein d'entreprises internationales telles que PwC et BDO, dont une quinzaine d'années comme associé chez BDO. Il a ainsi développé une compréhension profonde des enjeux, des conditions et des pressions quotidiennes de la vie en entreprise. Master coach certifié, il enseigne aujourd'hui des outils simples, pratiques et immédiatement applicables. Ceux-ci aident professionnels et dirigeants à gagner du temps, à structurer leur travail, à réduire la charge mentale et à travailler avec davantage de clarté et de sérénité. Son approche se distingue par des méthodes concrètes et actionnables dès le premier jour, des résultats durables, une philosophie centrée sur l'humain qui considère à parts égales la performance et le bien-être, et un ancrage pratique fort — particulièrement apprécié des participants. À travers ses sessions de coaching interactives et ses programmes de formation, il a déjà accompagné plus de 900 collaborateurs, managers et dirigeants.

SPARK a noué un partenariat stratégique avec Alexis Delmege, stratège en communication et Directeur général de Voxia, agence suisse de communication, de relations publiques et de design présente à Genève, Zurich et Lugano.

Fort de plus de 25 ans d'expérience en communication d'entreprise, relations médias et gestion de la réputation, Alexis conseille entreprises, institutions et dirigeants en matière de positionnement stratégique, de communication avec les parties prenantes et d'initiatives de visibilité à fort impact. Il a développé une expertise particulière des environnements de communication sensibles, notamment la communication de crise, la communication judiciaire et la communication des dirigeants. Sous sa direction, Voxia a élaboré une approche multidisciplinaire combinant communication d'entreprise, communication financière et marketing immobilier. À travers ses trois entités spécialisées — VOXCOM, VOXFINANCE et VOXIMO — l'agence accompagne ses clients dans le renforcement de leur réputation, la clarification de leur positionnement et la création d'un engagement significatif avec leurs publics clés. Voxia accompagne également les organisations en matière de marque employeur et de communication interne, en aidant les entreprises à aligner culture d'entreprise, récits de leadership et engagement des collaborateurs sur des objectifs de transformation plus larges. Son approche conjugue réflexion stratégique, positionnement narratif et activation de la communication auprès des parties prenantes internes et externes. Ce partenariat renforce la capacité de SPARK à accompagner les organisations confrontées à des défis complexes de transformation et de visibilité — en intégrant communication stratégique, gestion de la réputation, marque employeur et alignement interne dans des initiatives plus larges de transformation et de développement.

SPARK a noué un partenariat stratégique avec Kredo, la plateforme de financement suisse conçue pour les entrepreneurs, par des entrepreneurs.

Fondée par Lucas Wüst, Kredo propose des solutions de financement rapides, pragmatiques et pensées par des entrepreneurs pour les PME suisses, autour de deux activités principales :

• Prêt direct: des solutions de financement de CHF 50 000 à CHF 1 million pour les besoins opérationnels, la croissance, les investissements et la liquidité. De la demande à la visite d'entreprise, en passant par la décision de crédit et le déblocage des fonds, l'ensemble du processus peut être bouclé en une semaine. Kredo s'appuie sur le premier fonds de dette privée libellé en CHF entièrement dédié au financement des PME suisses.
• Conseil en dette: des services de structuration et de conseil sur mesure pour des opérations de financement plus importantes et complexes impliquant banques, fonds de dette, family offices et investisseurs privés.

En combinant technologie, expertise du crédit et expérience entrepreneuriale, Kredo apporte ce qui manque encore à de nombreuses PME sur le marché actuel : rapidité, clarté et exécution. Ce partenariat renforce la capacité de SPARK à adresser la dimension financière de la transformation et de la croissance — en reliant le conseil stratégique à un accès concret et rapide au capital pour les PME et les institutions financières que nous servons.